Zentiq construit des agents IA sur-mesure qui prennent en charge le sourcing, le screening de CV, les relances candidats et la rédaction d'annonces — pendant que votre équipe se concentre sur les interviews et le closing.
Sur une semaine de 40h, voilà où part concrètement le temps d'un recruteur — et c'est rarement là où il crée de la valeur.
Chaque agent est construit sur-mesure, intégré à vos outils actuels, et formé sur vos critères de qualification.
Upload d'une fiche de poste + un CV. Résultat en moins de 30 secondes : score, résumé, recommandation.
Une méthode claire, sans dépendance technique de votre côté.
Démarrez par un audit pour prouver la valeur sur un cas concret. Passez au retainer quand vous voulez industrialiser.
La meilleure façon de tester la valeur de l'automatisation IA dans votre cabinet, sans engagement long.
Un partenaire IA en continu qui construit, maintient et fait évoluer votre pile d'agents selon vos besoins.
Absolument. Les agents tournent sur votre propre instance (ou sur une instance Zentiq isolée dédiée à votre cabinet). Les données ne servent jamais à entraîner de modèle tiers. Nous signons un NDA dès le premier appel et respectons le RGPD par défaut.
Non, c'est tout l'inverse. Les agents s'intègrent à votre stack existante — LinkedIn, Google Drive, email, ATS (Taleez, Flatchr, Boondmanager, etc.), Google Sheets. Nous nous adaptons à vos outils, pas l'inverse.
Une heure de formation en fin de livraison, et vos recruteurs sont opérationnels. Les agents sont conçus pour être invisibles — ils déposent leurs résultats directement dans les outils que votre équipe utilise déjà (Google Sheet, email, ATS).
L'agent fait du pré-tri, pas du tri définitif. Il score et résume — le recruteur valide toujours avant d'engager. En pratique, les recruteurs nous disent gagner 80-90% du temps sur le screening, sans jamais perdre un bon candidat.
Les agents que nous avons construits vous appartiennent. Si vous choisissez d'arrêter après l'engagement de 3 mois, vous conservez les agents — nous vous fournissons la documentation et le code pour que vous puissiez continuer à les utiliser en autonomie.
Parce que nous sommes spécialistes. Nous ne faisons que du recrutement. Nos agents ne sont pas des templates génériques adaptés — ils sont conçus dès le départ pour les flux de travail et les contraintes d'un cabinet de 2 à 15 personnes.
On regarde ensemble vos 3 process les plus chronophages et on identifie où un agent IA peut libérer le plus de temps à votre équipe dès le premier mois.
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